Die Unternehmensgruppe Heinrich Schmid, gegründet im Jahr 1914 in Reutlingen, ist mit über 6.000 bestens ausgebildeten Malern, Ausbauern und Dienstleistern an 170 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz sowie Frankreich und Spanien vertreten. Das Unternehmen ist bereits in der vierten Generation in Familienbesitz und vereint Tradition und Innovation gleichermaßen. Als Marktführer im kundenorientierten Ausbauhandwerk bietet die Unternehmensgruppe über alle verschiedenen Gewerke hinweg Mehrwert und besten Service aus einer Hand.

Verstärke unser Team in Wernigerode zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Führungskraft mit der Perspektive als Standortleiter

Deine Aufgaben:

• Du bist für den Ausbau und Weiterentwicklung der Niederlassung in Wernigerode mit derzeit 20 Maler/-innen verantwortlich
• Du übernimmst die fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter am Standort
• Du managst die Vorbereitung und Abwicklung der übernommenen Aufträge unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften sowie der gestellten Qualitätsanforderungen
• Du kennst die relevanten Kennzahlen Deines Standortes und leitest daraus übergreifende Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit ab
• Du berichtest an dem zuständigen Regionalleiter, leitest verantwortlich Deinen Standort und sicherst die regionale Marktposition
  
   
• Du leitest die Kundenakquise und Kundenbetreuung
• Du förderst die Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern
• Du gewinnt Nachwuchsführungskräfte, begleitest sie und bist im Coaching aktiv
• Du förderst Schulungen und Weiterbildungen
• Du trifft Zielvereinbarungen und leitest Maßnahmen zur Zielabsicherung
• Du entwickelst perspektivisch die Leistungspalette und -breite des Standortes
• Du förderst die interne Zusammenarbeit mit anderen Standorten und Abteilungen
• Du überwachst die Liquidität und sicherst diese konsequent ab
• Du erkennt Reserven und Entwicklungspotenziale
• Du erarbeitest Wachstumspläne

Deine Qualifikation:

• Abschluss als Maler- und Lackierermeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) o.ä.
• Du hast bereits mind. 1 Jahr erfolgreich eine Maler- oder Trockenbauabteilung geführt und entwickelt
• Du bringst umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation mit
• Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
• Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit
• ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise
• Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität und Empathie

Unser Angebot:

• Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
• Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
• kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
• Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
• Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

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