Als Profis für Technische Redaktion mögen wir es nicht prosaisch – wir mögen es exakt. Das macht uns so erfolgreich – und deshalb suchen wir Technische Redakteure, die unser Team verstärken. Hier die exakten Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben? Haben wir. Verantwortung? Bekommen Sie. Angemessene Vergütung? Selbstverständlich. Ab wann? Ab sofort.

Dafür wünschen wir uns von Ihnen die professionelle Planung und Erstellung von Betriebs- und Serviceanleitungen, die selbstständige Bearbeitung und Betreuung von Kundenprojekten sowie Kompetenz im Umgang mit aktuellen Redaktionstools und -systemen.

Sie sagen „Nichts leichter als das!“, waren bereits als Technischer Redakteur oder Technische Redakteurin tätig, haben ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium absolviert und besitzen eine Dienstleister-DNA? Dann überzeugen Sie uns von Ihren Qualitäten. Wir empfangen Sie mit offenen Armen und Ohren und sind gespannt auf die gemeinsame Arbeit für vielfältige Unternehmen mit innovativen Produkten. Gehen wir einer gemeinsamen, erfolgreichen Zukunft entgegen, bei der Sie den ersten Schritt machen – mit Ihrer Bewerbung unter bewerbung@midok.de. Gut, dieser letzte Satz war dann doch prosaisch – denn wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgabe:

• Planung und Erstellung von Betriebs- und Serviceanleitungen
• Kenntnis von aktuellen Redaktionstools und Redaktionssystemen
• Selbstständige Bearbeitung von Kundenprojekten

Ihr Profil:

• Sie sind Technische Redakteurin oder Technischer Redakteur
  oder
• Sie haben ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium und die tekom-Ausbildung erfolgreich absolviert
• Sie besitzen Berufserfahrung in der Erstellung von technischen Dokumentationen
• Sie verstehen sich als Dienstleister
• Sie besitzen Vorstellungskraft und können sich in die Aufgaben unserer Kunden sowie in die Fragen eines Produktanwenders hineinversetzen

Ihre Zukunft:

• Abwechslungsreiche Arbeit für vielfältige Unternehmen mit innovativen Produkten
• Offenes und vertrauensvolles Betriebsklima
• Home-Office immer möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Regelmäßige Weiterbildung
• Faire und pünktliche Bezahlung
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten (vor allem geeignet für Berufs-Wiedereinsteiger/innen nach Elternzeit oder sonstigen Auszeiten)

Neugierig geworden?
Bewerben Sie sich gerne formlos über unser Kontaktformular oder formell unter bewerbung@midok.de