Für unseren Produktionsstandort in Elsteraue suchen wir ab sofort eine engagierte und fachlich überzeugende Persönlichkeit als

LEITER BETRIEBSTECHNIK (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

• Aufbau und Führung eines mehrköpfigen Instand­haltungs­teams (Elektrik/Mechanik/Software)
• Planung und Begleitung von Umbauprojekten während der Betriebsruhe
• Sicherstellung einer möglichst störungsfreien Produktion
• Ausschreibung und Einholen von Angeboten, sowie die Bestellung von Gewerken und externen Dienst­leistungen
• Koordinierung von Fremdfirmen bei externer Vergabe größerer Instandhaltungsarbeit
• Analyse existierender Instandhaltungsprozesse sowie deren Transfer auf das neue Werk
• Optimierung von Instandhaltungsprozessen, unter anderem die Entwicklung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen, sowie die Planung und Einhaltung von Wartungs- und Instandhaltungsbudgets
• Sicherstellung der Anlagenüberwachung und der technischen Dokumentation
• Verantwortung für den sicheren Betrieb der Anlagen gemäß der geltenden Normen und Vorschriften
• Schwachstellenanalyse, Konzeptentwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung der Anlagen als Basis für die Entwicklung der Leitlinien der „preventive maintenance“

Ihr Profil:

• Erfahrung in der Instandhaltung und/oder Leitung technischer Projekte
• Kenntnisse im Umgang mit Produktionsleitsystemen
• Grundkenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektrik und SPS-Programmierung
• Kenntnisse bei der Zertifizierung nach ISO 9001/
  14001​/50001
• Idealerweise Kenntnis des SAP-Wartungsmoduls PM sowie COSMOS
• Führungserfahrung, gerne auch aus der 2. Reihe
• Durchsetzungsstark – idealerweise mit der Fähigkeit die Mitarbeitenden für einen Transformationsprozess zu begeistern
• Affinität für technische Innovationen
• Hohes Sicherheitsbewusstsein und Verständnis der gesetzlichen Anforderungen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Was wir Ihnen bieten:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz
• Vollelektrischer Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Systematische Einarbeitung und Schulung für eine langfristige Zusammenarbeit
• Spielraum zur persönlichen Entfaltung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Firmenevents

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inklusive Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen, per E-Mail an bewerbung@munzing.com (max. 10 MB).

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Fragen beantwortet unsere Personalreferentin Frau Kathrin Zimmermann gerne unter 03441 82 910-35